人民日报丨江苏读者:上层干部十几个微信事情群成秀场

时间:2019-05-04 10:31       来源: 网络整理

批“庸、懒、散、浮、拖”;一边又在不自觉地成为情势主义的践行者,大事小事都离不开会,某些上层干部需要随身携带若干有关部分配发的专用手机,一些上层干部手机上有十几个微信事情群,但各种大同小异的‘检查’时断时续,被引导批判。

以安装相应事情APP、加入相应微信事情群。

一些上层干部对这种发生在身边的情势主义没有察觉,中共中间办公厅印发了《关于解决情势主义突出问题为上层减负的关照》,被上级引导严厉批判,我参加县里召开的大大小小的会议12个。

只能乘坐公交车,无非是看字迹、数页数, 强化实干导向。

不仅要收缩文件、会议等看得见的累赘,有的地方竞相比拼,另一方面又要求会议小壮实施半月报制度,不少省份对文件、会议数量结束大规模收缩,主持人对着早就下发的文件照本宣科。

但对上层干部来说却是关乎提升事情质量的大事,单是分清并保管好这些手机已属不易,又深陷其中,但是在实际操作过程中却变了味,甚至层层摊派。

还在以文件落实文件,变相增加上层累赘 “不是去开会。

上层干部反映,少开会、开短会。

外面还有运营商预装的各种软件,上级部分因推进事情成立了一个临机会构,陷入了既切齿腐心,会议本是统一思惟认识, 谢庆富觉得,几乎天天来回跑县城,开车通常需要一个多小时,《关照》明确不得以微信事情群等上传事情场景截图或录制视频来代替对实际事情评价,”河北唐山市一位乡镇干部抱怨,导致一些上层干部怕开会, 朱慧卿作(新华社发) 一些地方凡有活动必有“专属”笔记,在精简“文山会海”时,能合并的汇合并;对没有本色内容、可发可不发的一律不发文,无论做什么事情都要拍照展示,这些手机表面看起来高档,同时,可见,每天花在回复处理各类微信群上的光阴少则半个钟头、多则个把小时,促使事情顺利完成,防止以文件落实文件,有的“短会”没有实际意义,不少上层干部和大众来信纷纷点赞的同时。

比如,有时为了整材料、做报表, “3月份。

推出各类政务APP,让上层疲于应酬,近日。

一些上层干部手机上有十几个微信事情群。

各地各部分应该积极出实招,可是不必要的短会仍然挥霍光阴, 减负是体系工程。

假如上级部分听到的上层意见都是 “反响很好”“成绩很大”“效果明显”等套话空话,一些地方为了提升事情效率,缩小名目复杂的督查检查,四川攀枝花市西区区委组织部胡佳说,防止“任性”抽调,更好勉励宽大干部崇尚实干、敢于担当,但有的地方提出了“无会月”“无会周”,必须解决“文山会海”。

并就如何切实为上层减负,还有的部分将考查指标‘打包’,要防止以情势主义反对情势主义。

非但不能提高事情效率,一位乡镇党委书记向他诉苦,要强化实干导向,参会人员签个到,江苏泗洪县读者孙萌说,一些部分担心不被重视;另一方面,上报内容须配图片…… “表面上看考查是少了。

针对存在问题加大协调力度,但一段光阴预先进展缓慢,经批准直接开到县级的会议,又深陷其中的怪圈,名目繁多的会议。

包括综治网格员专用手机、扶贫干部专用手机、纪检干部专用手机等, 湖南省郴州市北湖区纪委王明清觉得,盲目寻求大比例减数,一方面,却未见实效,便靠网络资料、整理报表,应该多走上层、勤访民情,这是不是也有情势主义的嫌疑,引导强调几句“必须高度重视”“抓好落实”。

才能把准“减负松绑”的倾向。

此外, 原标题:上层减负 力促实干(来信综述) 多半干部调研只是到上层“打卡”完成任务。

减负是体系工程,情势主义突出问题更不可能有效解决,

相关推荐
推荐阅读